Évaluation à froid (transfert en situation de travail)

Votre retour après la formation

2–3 minutes. Merci ! Cela nous permet de mesurer l’impact réel et d’améliorer nos parcours.

Merci de noter de 1 à 5 :
Niveau d’autonomie atteint
Pertinence de la formation pour le poste
Évolution de la performance / résultats

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